– We hechten veel belang aan ethiek, het goede voorbeeld geven en respect voor mens en milieu.

– France Galvainvesteert op lange termijn om haar economische ontwikkeling te verzoenen met haar waarden, zoals het voorzien in veilige en gezonde werkomstandigheden voor haar werknemers en het naleven van haar verplichtingen.

– We streven ernaar onze klanten producten en diensten van de hoogste kwaliteit te bieden. Dit vereist dat we de productkwaliteit controleren, deadlines halen, relevant technisch advies geven en een efficiënte klantenservice bieden. Er is een concurrerende transportservice ontwikkeld om klanten aan ons te binden.

– We geven prioriteit aan preventie en bescherming. Bij zwaar werk en gevaarlijke situaties ligt de nadruk op communicatie en analyse van elk probleem.

– Het voorkomen van vervuiling is een absolute prioriteit. In al onze vestigingen worden voortdurend verbeteringen aangebracht om de veiligheid te verbeteren of gevaren te elimineren. Om risico’s te verminderen voert France Galva de gekozen acties uit en meet hun impact om de ecologische voetafdruk te verkleinen.

– We leiden al onze werknemers voortdurend op om een hoog vaardigheids- en verantwoordelijkheidsniveau te handhaven, en we doen ons uiterste best om kennis en knowhow door te geven.

– We onderhouden een open en transparante communicatie met ons personeel en hun vertegenwoordigers om hen te betrekken bij beslissingen, met name op het gebied van veiligheid, en met lokale partners (prefectuur, DREAL, gemeentehuis, arbeidsgeneeskunde, CRAM, verenigingen, enz.

– We luisteren naar veranderingen en ontwikkelingen in onze omgeving zodat we dienovereenkomstig kunnen investeren en innoveren . voor de bescherming ervan. Het beheersen van de kwaliteit van ons regenwater is onze prioriteit.

– We geven onze bedrijfswaarden door aan onze partners, leveranciers en overheden.

– We steunen een lokale vereniging of andere organisatie die actief is op het gebied van gezondheid en duurzame ontwikkeling.

– We verbeteren onze prestaties voortdurend door QEHS-kennis en -ervaring tussen locaties te delen en door ervoor te zorgen dat onze processen onder controle zijn.

Het blijvende succes van ons QEHS-beheersysteem hangt af van de betrokkenheid en deelname van iedereen, op elk niveau.

Als voorzitter van France Galva zet ik me in voor het ondersteunen en verschaffen van de middelen om ons QEHS-beleid uit te rollen over alle vestigingen van de Groep.